Képzés megnevezése:  Élelmiszer-eladó és/vagy Ruházati eladó és/vagy Műszaki eladó + Üzletvezető

Szakképesítés száma:

• Élelmiszer-eladó  04163011
• Ruházati eladó     04163007
• Műszaki eladó      04163008
• Üzletvezető          04165006

Kiknek ajánljuk a képzést?

Élelmiszer-eladó, Ruházati eladó, Műszaki eladó

Mindazoknak, akik érdeklődnek a kereskedelem iránt, szívesen dolgoznak vagy dolgoznának kereskedelmi egységben bolti eladóként. Jól kommunikálnak és könnyen teremtenek kapcsolatot más emberekkel. A bolti eladó képzés különösen fontos az alacsony lélekszámú településeken működő, vagy a 200 m2 -nél kisebb alapterületű élelmiszerkereskedések tulajdonosai, alkalmazottai, valamint minden élelmiszer, ruházati vagy műszaki jellegű üzlet nyitását tervező vállalkozó számára. Az optimalizált képzési idő lehetőséget ad a termelői boltot nyitó gazdáknak is, akik nem fő tevékenységként végzik a kereskedelmet.

Üzletvezető

Mindazoknak, akiknek van már szakmai előképzettsége és tapasztalata a kereskedelem területén és arra építve szeretnének tovább fejlődni és továbblépni. Szeretnének nagyobb felelőséget vállalni és magasabb szintű szakmai tudást képviselve vezetői feladatokat ellátni. Azoknak, akik segítőkészek, türelmesek, szakszerűen tudnak kommunikálni, akiket érdekel a munkáltatói feladatok ellátása, a kereskedelmi egységek működésének vezetése, vagy akik saját vállalkozás nyitásában gondolkodnak.

Milyen ismereteket ad a képzés?

Élelmiszer-eladó vagy Ruházati eladó vagy Műszaki eladó

A bolti eladó képzés során a képzésben résztvevő megismeri az árubeszerzés folyamatát; az áruk raktározásával, állagmegóvásával kapcsolatos ismeretek; a kereskedelmi egység szabályszerű működésének feltételeit; az árképzés szabályait; a kereskedelmi egységben használt bizonylatokat, az élelmiszerek, ruházati termékek vagy műszaki cikekk jellemzőit; a munka,- tűz,- és balesetvédelmi szabályokat és az eladástant.

Üzletvezető

A képzés során a képzésben résztvevő megismeri a kereskedelmi egység szabályszerű működésével kapcsolatos feladatokat és vezetői tevékenységeket; beszerzési, raktározási és készletgazdálkodási ismereteket; a kereskedelmi egység működéséhez szükséges tárgyi és személyi erőforrások biztosításának a módját, eszközeit; az értékesítési és marketing feladatokat, eszközöket; házipénztár vezetésének a szabályait; a fogyasztói érdekvédelem szabályait; a stratégiai döntéshozás folyamatát, lépéseit; a munkáltatói feladatokat.